张瑞鸿，大学文化，原任柳州地区化工建材公司（以下简称化建公司）副总经理， 1995年3月，化建公司领导层变动，张湍鸿和另一位同事被单位“优化”待岗了，在此期间，张瑞鸿没有最低的生活保障，没有相关的福利待遇。在此期间，张瑞鸿曾想过主动离职，但辞职就意味着自己放弃了多年的工龄和待遇，这实在是委屈了自己。为了维护自己的合法劳动权益，隔三差五他就到劳动部门询问，并不断地奔走于各主管部门间。

　　在待岗期间，张瑞鸿除了不断地向有关部分反映自己的遭遇，为了养家糊口，他只能到处去打些零工。可是毕竟不是长久之计，他不能跟别的单位签订劳动合同，因为他是一个有单位的人，如果哪天单位需要他了，他就得放下手头的工作回到单位。

　　张瑞鸿是个有文化的人，他选择的是通过法律途径为自己讨个说法，他写好申述材料，向原柳州地区劳动局提出劳动仲裁，结果，柳州地区劳动局以属于企业内部的决定等为由，给张瑞鸿先后两次出具了不予受理的通知书。

　　依据这两份叫做不受理通知书，张瑞鸿还是非常高兴的拿着劳动仲裁书到法院申述，但结果法院也是不予受理。为了争取自己的合法权益已经近八年的张瑞鸿此时几乎陷入了绝境。

　　就这样，张瑞鸿无法与单位脱离劳动关系，仍然在单位“待岗”。到了2002年，原柳州地区要撤消，化建公司划归柳州市管。2003年，柳州市劳动争议仲裁委员会成立。张瑞鸿的申述得到了劳动仲裁的受理，当他收到法院判决他胜诉时，不禁万般滋味上心头，为了这一天的到来他“抗争”了整整8年。为了争取自己的合法利益他失去了人生中最宝贵的时光，原本他想通过自己的努力成为一名优秀的企业家，现在这一切对他来说都太遥远了。播出时间：2005年12月21日

责编：福伟