2004年12月11日中午快下班的时候，乐都县人民医院副院长李世媛，办公室主任等一行6人来到张占英的办公室，要求张占英签收《关于解聘张占英医师的决定》，解聘原因是：严重失职、渎职和违法乱纪的。原告认为：在援外医生的选拔考试中，由于县医院贾院长极力推荐的于原告同在一个科室的郭爱医生落选，便迁怒于原告，拒不支付原告40%的工资和培训前应得的提成工资，原告多次找到院领导均未解决，并与贾院长发生争议才是医院解聘的主要原因。本案涉及劳动人事争议，医疗骨干到底为什么会被解聘？原、被告之间究竟发生了什么纠纷？原告是否能恢复工作和得到赔偿？

　　2006年1月21日 20:45

责编：西寻