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王宗南(上海联华超市总经理)


  王宗南(上海联华超市总经理)

  一九九五年八月份,我是在联华超市的母公司,上海内外联综合商社担任总经理。九六年年初我兼任这个公司总经理。当时的联华超市是一个比较小的企业,但是我去了以后感到,联华超市是这个集团最有生命力,最有成长空间的一个企业。因为过去我在黄浦区担任副区长的时候,曾经有过这个想法,把区属的副食品公司做成一个连锁的超市,但是限于区副食品公司的实力不够,没有做成。

  
嘉宾风范


  请缨:

  我是自己主动提出要求兼任联华超市总经理。当时我兼任联华超市总经理以后呢,就有人在社会上,就是同行们,包括有一些非常关心的人讲,王宗南这次完蛋了,他能当好一个副区长,但是现在他到的那个联华,联华和华联不能比的,华联当时知名度很高,它是华联商厦投资的,规模又大又盈利,你联华超市规模小,还亏损,他们认为,你这样兼风险太大。当时我就发誓,我说,三年之内,联华一定要超过华联,而且我当时没有讲,但是我心里在想,要做成全国最大的,果然九七年,全国排行的时候,联华超市在全国连锁当中就是第一名。

  成就感:

  有一种成就感。这个和做副区长不一样,他是一个副的区长,副的区长,他不直接管一个企业,他是宏观的去管政策、管规划,去引导企业。所以有的时候你有一些好的思路看不出效果,不能直接看到效果。但是搞一个企业呢,我认为最大的快乐就是你的思路化为你的决策,然后靠大家的努力,你能够看得出来它的结果,很容易有一种成就感。这种成就感我认为是人生追求的一个最大的价值。

  
播出文稿


   王宗南:打造中国连锁超市航母

  
记者印象


  一个看上去非常严肃的人。

  一个乍一接触让你产生某种敬畏感的人。

  一个不会平易近人,也不想学会平易近人的人。

  一个第一次谈话不会,也许永远不会让你走近他内心深处的人。

  一个谈吐严谨,思维缜密,不会幽默,也不喜欢幽默的人。

  一个靠保持距离,而非靠拉近距离来维系经营团队忠诚度的人。

  一个靠科学严密的管理制度,不想也不会靠其它手段来树立崇高威信的人。

  一个不喜欢绕弯,不注重过程,喜欢直奔主题,非常看重结果的人。

  一个不惧怕公开公平竞争,也不惧怕“左道旁门”的人。

  一个不太浪漫,但是非常坚定执着的人。

  就是这样一个人,成为打造中国连锁超市航母的人

  ——编导  刘周全

  
观众有言


  好象只能在上海联华的超市里能买到生鲜食品似的,北京人都得到农贸市场去买生鲜,那王总就太低估了他北京的同行,生鲜又不是独门暗器和技术垄断什么的,好象也不值得大书特书。

  
制片人语


  这是一个有一点严肃的节目(由于是人们熟悉的超市的话题,看起来也不是很累)。

  联华的领军人物王宗南的确不凡,官员下海的故事已经有些“俗”了,但能把联华从亏损做成中国第一,不容易。

  编导在王宗南经商的两个成功的“点”—— 跟强者唱对台戏、经营优质生鲜食品——的编辑处理上思路较为清晰。

  ——主编 施伟

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