西部大开发的总体战略目标是：经过几代人的努力，到21世纪中叶全国基本实现现代化时，从根本上改变西部地区相对落后的面貌，努力建成一个山川秀美、经济繁荣、社会进步、民族团结、人民富裕的新西部。可以说，这是一项前无古人的世纪伟业，是落在当代西部人头上的光荣使命。这一集的西部大盘点，来谈谈西部各省区市的人才战略。
由于历史的原因，西部地区人才匮乏的问题更加突出。如何激活本地人才，吸引外来人才，用好各类人才，培育明日人才，以缓解人才瓶颈，也是西部各省区市领导工作的重中之重。
中共广西壮族自治区党委副书记刘奇葆提出，全区各级政府要从全面落实“三个代表”重要思想的高度，从适应广西发展的目标出发，重视人才队伍建设，发挥人才市场作用，运用市场引导人才流动，鼓励人才通过市场自主择业，为广西实现富民兴桂新跨越提供人才保障。
中共西藏自治区党委常务副书记热地表示，西藏要稳定，要发展，靠的就是人才。西藏要自己培养人才，要留住现有人才，要到内地引进人才。西藏要想发展必须加快人才培养，加大教育力度，这是西藏发展的根本问题。
西藏自治区主席列确把加大教育力度的目标明确为，“十五”期间，全区儿童小学入学率要达到百分之九十五以上，青壮年文盲率要下降到百分之三十以下，使科技进步对经济增长的贡献率稳步提高。
新疆维吾尔自治区副主席刘怡认为，新疆的教育工作要抓好调整与提高两个重点。他指出，调整的目的在于提高，要提高必须进行调整。要对新疆的高等教育提出“内强学科、外塑形象”的要求；要用信息化手段提升基础教育，实现基础教育的跨越式发展；对于职业教育的发展要“改革体制，进入市场，调整布局，增加投入”。
“西部大开发，宁夏要争先”，是宁夏人为自己定下的目标。在中共宁夏回族自治区党委书记陈建国看来，大力抓好科技教育工作，激发人才为西部大开发建功立业的热情和积极性，就是一项非常重要的工作。
人才并不仅仅等于科技人才，各类懂营销、善管理的实用型人才也同样是西部急切需要的。
贵州省旅游局局长杨胜明就提出，发展旅游业有利于贵州大开发走出特色之路，走出一条不同于传统经济发展模式的可持续发展之路。而要发展旅游业，首要的是开发人才，建设队伍，要把建设一支高素质的旅游产业队伍作为重中之重的战略性工作来抓。
经验表明，西部的优势是靠政策引人，靠事业留人。让有识之士、有才之人，亲眼看到西部的美好前景，亲身感受到在西部大有用武之地，才能吸引来人才，留得住人才。
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