富士康基层员工调资最低涨幅达30%

　　据《深圳商报》报道 2日，富士康科技集团透露：该公司从1日起对深圳厂区和集团深圳以外厂区的作业员、线长、组长之薪资进行调整，提升整体薪资水平，最低涨幅达30%。

　　富士康集团公司称，基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况，公司秉持体恤员工生活，让员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间，特做出如下决定：作业员起薪标准从原来900元/月调升到1200元/月(调升幅度为30%)，原一线员工薪资标准高于900元者，在现有薪资标准基础上调升幅度不得低于30%，具体调幅依照相关工作岗位特性及个人绩效表现而定；线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上；线长、组长之主管的职务津贴另行公告；其他职位员工，薪资方案近期另行公告。集团深圳以外厂区，2010年作业员薪资已调升，但幅度未达到30%者，自6月1日起调升至30%，其他员工薪资调整方案参照深圳厂区。

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